{"id":1603,"date":"2022-06-13T15:50:00","date_gmt":"2022-06-13T15:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.crysalia.ca\/?post_type=news&p=1603"},"modified":"2022-06-13T19:56:42","modified_gmt":"2022-06-13T19:56:42","slug":"crysalia-annonce-le-depart-de-son-pdg-et-cofondateur-mark-w-auger","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.crysalia.com\/fr\/nouvelles\/crysalia-annonce-le-depart-de-son-pdg-et-cofondateur-mark-w-auger\/","title":{"rendered":"Crysalia annonce le d\u00e9part de son PDG et cofondateur, Mark W. Auger."},"content":{"rendered":"\n

Montr\u00e9al, 13 juin 2022<\/strong> – Apr\u00e8s l’ach\u00e8vement de son doctorat en gestion sur les familles d’affaires dynastiques et ses anciens r\u00f4les de COO et CIO dans une famille d’affaires multig\u00e9n\u00e9rationnelle, Mark a cofond\u00e9 Crysalia en 2021 avec la vision que les familles entrepreneuriales ont besoin d’une nouvelle classe de conseillers de confiance pour pr\u00e9parer et g\u00e9rer les transitions multig\u00e9n\u00e9rationnelles de leadership et de propri\u00e9t\u00e9 de la famille. \u00ab Pour que les transitions soient r\u00e9ussies, les parcours individuels et de groupe doivent \u00eatre structur\u00e9s et g\u00e9r\u00e9s, et non pas laiss\u00e9s comme des \u00e9pisodes ad hoc et d\u00e9connect\u00e9s… Les familles entrepreneuriales aspirent \u00e0 un processus et \u00e0 des \u00e9quipes d’experts d\u00e9di\u00e9s qui comprennent la dynamique familiale pour soutenir leurs initiatives de gestion du changement. La long\u00e9vit\u00e9 des familles entrepreneuriales exige la coh\u00e9sion et l’harmonie, ce qui n\u00e9cessite une pr\u00e9paration au leadership familial et \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mark. \u00ab Nous sommes reconnaissants \u00e0 Mark de nous avoir tous rassembl\u00e9s pour faire de Crysalia un fournisseur de services distinct dans l’\u00e9cosyst\u00e8me des familles entrepreneuriales \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Patricia Saputo, pr\u00e9sidente ex\u00e9cutive de Crysalia.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab L\u2019\u00e9quipe de Crysalia est comp\u00e9tente et pr\u00eate \u00e0 faire passer l’entreprise \u00e0 un niveau sup\u00e9rieur. C’est donc le moment id\u00e9al pour moi de me retirer et de me reposer avant de poursuivre mes prochains projets dans la communaut\u00e9 mondiale des familles entrepreneuriales \u00bb, a ajout\u00e9 Mark. Jean Phaneuf, cofondateur de Crysalia et psychologue organisationnel, a d\u00e9clar\u00e9: \u00ab Nous souhaitons \u00e0 Mark tout le succ\u00e8s voulu dans ses projets futurs \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 propos de Crysalia inc<\/strong>. Notre vision consiste \u00e0 aider les grandes familles en affaires et leurs membres \u00e0 rendre hommage \u00e0 leurs racines, \u00e0 \u00eatre adaptatifs et \u00e0 donner un sens \u00e0 leur vie au fil des g\u00e9n\u00e9rations. Nous mettons tout en \u0153uvre pour que le succ\u00e8s des familles en affaires se perp\u00e9tue d\u2019une g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 l\u2019autre en cr\u00e9ant et en offrant des parcours d\u2019apprentissage pour les membres de la famille. Nos parcours d\u2019apprentissage proposent des pistes vari\u00e9es aux familles entrepreneuriales pour qu\u2019elles puissent mieux s\u2019adapter et ainsi aligner leurs comp\u00e9tences de leadership sur leur strat\u00e9gie propre, de fa\u00e7on \u00e0 atteindre leurs objectifs individuels, familiaux, d\u2019entreprise et communautaires.<\/p>\n\n\n\n

Contact m\u00e9dia :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Julie Gauvin
jgauvin@crysalia.ca<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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